Siirry pääsisältöön

Vaaliblogaus #3: Pienemmät ryhmäkoot. Lasten pitää saada kasvaa turvallisessa ympäristössä

Lasten kouluista ja päiväkodeista pitää pitää huolta ja lapsille pitää tarjota turvallisen kasvuolosuhteet.
Eetun 5v synttärit oli vähän aikaa sitten. Upea nähdä kun lapset kasvavat. Parin vuoden päästä Eetukin menee kouluun. Toivottavasti voin vaikuttaa, että ryhmäkoot Keravalla ovat sitten pienempiä kuin nyt. Maarit leipoi hienon kakun.
Lasten kanssa yhdessätekeminen ja oleminen on tärkeä osa kasvatusta. Ryhmässä oleminen ja tekeminen korostuu koulussa ja päiväkodissa. Kasvatus on vanhempien vastuulla, mutta myös osaavat ja motivoituneet opettajat ja valmentajat vaikuttavat lasten ja nuorten kasvamiseen paljon. Jokainen meistä voi vaikuttaa.
Koululiikunnan tärkeä tehtävä on innostaa liikkumaan _pysyvästi_ niin että liikunnasta tulisi elämäntapa. 
Kouluissa puhutaan paljon yritysyhteistyöstä ja työelämäyhteistyöstä. Vastaavaa voisi tehdä enemmän esim juuri liikunnan saralla. Osa liikunnanopettajistahan tekee vierailuja järjestää erinomaisesti tutustumisia. Olisi mageeta saada liikunnasta entistäkin innostavampaa ja voitaisiin tutustuttaa lapsia ja nuoria harrastusmahdollisuuksiin. Esim itse kuulin vasta eilen, että keravalla on sisäparkouria. Näistä kannattaa kertoa enemmän (=markkinointia) ja liikkumismahdollisuuksiin kannattaa kannustaa mukaan. 
  
Lasten pitää saada kasvaa turvallisessa ympäristössä

Perheessämme on kaksi lasta. Veeti 6v on eskarissa ja Eetu 5 on viskarissa. Lapsilla pitää olla mahdollisuus olla päiväkodissa, jossa he oppivat tuntemaan muita lapsia. Päiväkoti on yksi hyvistä paikoissa, joissa voimme tarjota lapsillemme oppia miten olla sosiaalisia ja miten ristiriitatilanteita voidaan ratkaista. 

Lapsilla pitää olla jatkossakin mahdollisuus päivähoitoon. Oletko ajatellut, että hyvin johdettuna päiväkoti (ja koulu) on myös yksi tärkeistä syrjäytymisen ennaltaehkäisykeinoista. Keravalaisten päiväkotitarpeita ja koulupaikkatarpeita pitää osata ennustaa etukäteen. Väestötilastoista pitää osata katsoa ja ennustaa montako ekaluokkalaista ensi vuonna aloittaa tai montako lasta tarvitsee päiväkotipaikkoja.

Lasten syrjäytymisriski tulee tunnistaa jo varhaisessa vaiheessa ja esim Icehearts -tyyppisen tukihenkilömuodon mahdollisuutta Keravalla pitää selvittää, koska kuluihin(300€/lapsi) säästöt ovat mittavia (Jopa 1,2Miljoonaa€) kun saamme estettyä yhdenkin lapsen syrjäytymisen. Lue lisää syrjäytymisestä.
 

Enemmän liikuntaa, turvallista kasvamista ja hauskuutta elämään!


Ilkka O. Lavas
Keravalla äänestysnumero #102, (kok), 2 pojan isä (5v ja 6v), MBA, Fil.yo (tietojenkäsittelytiede), it-sarjayrittäjä, Keravalaisten perheiden, yrittäjyyden ja hauskemman työn puolesta

Linkattaisko LinkedIn:ssä?
http://www.linkedin.com/in/ilkkaolavas
Seuraa minua Twitterissä:
http://twitter.com/#!/lavas
Tilaa Facebook -päivitykseni:
http://www.facebook.com/ilkkaolavas
 


Tämän blogin suosituimmat tekstit

Zervant laskutusohjelma kokemuksia

Multa on tässä yrittäjäuran aikana kyselty monta kertaa mitä laskutusohjelmaa pitäisi käyttää? Mikä olisi hyvä kirjanpitotoimisto? Silloin tällöin törmään hyviin ohjelmiin ja vanhalla it-tuki -taustastani johtuen testailen näitä mielelläni. Sain laskutusohjelma Zervant laskutusohjelman koekäytöön ja sehän vaikutti ihan näppärältä.

Moni yrittäjä tekee töitä tuntilaskutuksella ja usein itsellänikin kävi niin, että tunteja unohtui laskuttaa. Nykyään on kätevää kun voi suoraan nettilaskutusohjelmaan kirjata tunnit. Testailin ja huomasin, että Zervantissa on tuntien kirjaus yllättävän helppoa ja tarvittaessa tunteihin voi lisätä myös laskutettavat kilometrit.




Tuntikirjanpidosta suoraan laskutukseen Mikään firma ei elä ilman laskutusta. Tuntien naputtelu tuntikirjauksista laskutusohjelmaan on mitä tylsintä hommaa. Onneksi Zervantista sai myös ihan perustyylikkään tuntiraportin ja näistä pystyy tekemään suoraan laskun ilman, että tietoja tarvitsee erikseen uudestaan syöttää. Tehokasta! 

Zerva…

Tee osakassopimus

Yrityksessä Z on kolme osakasta, joista yksi vastaa taloudesta ja firman käytännön asioiden pyörittämisestä, yksi myynnistä ja markkinoinnista ja yksi vastaa tekniikasta.

Kaikki lähtee liikkeelle hyvin: tuote saadaan valmistettua ja myynti starttaa. Menee puoli vuotta kunnes osakaskokouksessa todetaan että myynti ei vedä niin hyvin kuin suunniteltiin ja tavoitteista ollaan pahasti jäljessä. Tekniikasta vastaava ja firman pyörittämisestä vastaava ovat sitä mieltä, että myyntiä ei hoideta riittävän hyvin ja siksi he vaativat kolmannelta parempia myyntilukuja ja ponnistuksia. Todetaan, että alkuperäiset myyntitavoitteet ovat realistisia ja myynnistä vastaava lupaa tehdä toimenpiteitä niiden saavuttamiseksi.

Menee puoli vuotta taas eivätkä 2 osakasta ole vieläkään tyytyväisiä myyntiosakkaan työhön. Sovitaan taas ja myyntikaveri lupaa yrittää tehdä ponnistuksia.


Menee taas puoli vuotta ja muut osakkaat alkavat jo tavata osakassopimusta että oliko siinä esteitä lisähenkilöiden palkkaamisell…

5 juttua miten saat pikkujouluista enemmän irti

5 juttua miten saat pikkujouluista enemmän irti Meillä oli eilen pikkujoulut ja oli sen verran tajunnan räjäyttäviä kokemuksia, että koin syytä jakaa teille rakkaat blogini lukijat vähän siitä strategiasta, miten minä suhtaudun pikkujouluihin.
1. Älä kangistu kaavoihin - suhtaudu uusiin juttuihin avoimin mielin
Meillä oli eilen firman (www.w3.fi, www.deitti.net, www.city.fi, www.suomikauppa.fi) pikkujoulut. Teemana oli "Tapaus tuntematon". Meille ei kerrottu etukäteen minne olemme menossa, mitä tulemme tekemään. Oli vain lista asioista, joita pitää ottaa mukaan.

Jouduimme jokainen siis jo ennen pikkujouluja valitsemaan: Olenko minä valmis kohtaamaan elämässäni asioita, joihin en voi vaikuttaa. Olenko minä valmis ottamaan elämän vastaan sellaisena kuin se tulee? Olenko valmis kohtaamaan pikkujouluillan avoimin mielin ja valmiina sellaiseen mitä en tiedä etukäteen?

Meille ihmiselle tämä tuntemattoman kohtaaminen on usein asia, joka saa meidät pysymään mieluummin tutussa ja tu…