Menestyvä yrittäjä

Ensi vuonna aion katsoa vähemmän TV:tä ja hankkia enemmän Flow -elämyksiä. Työssä viihtymiseen vaikuttaa eniten oma suhtautumiseni työhön. Lue tämä teksti. Avaa kuva isoon ikkunaan klikkaamalla kuvaa. On hyvä kirjoitus Fakta -lehdestä marraskuu 2005. Lisäsin tämän asian uudenvuoden päätöksiin i, jotka julkaisin eilen. Kehitin siis viime vuonna uuden tavan, jolla voin tehdä uudenvuoden lupauksia. Kirjoitan uudenvuodenlupauksen tammikuun viimeisen päivän kohdalle kalenterimerkinnäksi ja muistutuksen klo 23.00. Laitoin kalenterimerkintään toiston 12 kuukauden ajalle. Kalenterini muistuttaa minua asioista, jotka haluan saada aikaiseksi. Ilkka O. Lavas kasvuyrittäjä, sarjayrittäjä Linkattaisko LinkedIn:ssä? http://www.linkedin.com/in/ilkkaolavas Seuraa minua Twitterissä: http://twitter.com/#!/lavas Tilaa Facebook -päivitykseni: http://www.facebook.com/ilkkaolavas

"Turn Yours On if You Work in Television" - Joe Bodolai Jotkut ymmärtävät elämisen arvon vasta, kun käyvät lähellä kuolemaa. Wayne's World -hittielokuvan luoja, Joe Bodolai joi liikaa terästettyä Gatoradea ja kävi niin lähellä kuolemaa, ettei pysynyt enää hengissä. Meille hän jätti mietittäväksi blogikirjoituksen otsikolla: " IF THIS WERE Y0UR LAST DAY ALIVE WHAT WOULD YOU DO? "  (Mitä tekisit jos tämä olisi elämäsi viimeinen päivä). Joe käsitteli blogikirjoituksessaan neljää pääaihetta: 1) Things I Think Will Happen Next Year 2) Stuff I Would Like to Have Seen In My Life 3) Things I Regret 4) Things I am Proud Of. "Valtaosaa niistä ihmisistä, jotka käskevät sinun unelmoida paremmasta elämästä, ei ole koskaan hakattu tai ryöstetty." - Joe Bodolai En nyt ole todellakaan tappamassa itseäni, joten voit sanoa noille valkotakkisille tuossa oven takana, että voivat palata takaisin osastolle!  Vaikka kuolema ei (tietääkseni) ole lähellä, v

Kuvan otti poikani Eetu 4v . Lueskelin tässä flunssassa ollessani Peter F. Druckerin Innovation and Entrepreneurship -kirjaa. Peter oli loistava ukkeli. Hän muistutti minua siitä, ettei yrittäjyys ole todellakaan mitään tiedettä eikä taidetta - yrittäjyys on käytännön toimia ja praktiikkaa. Yrittäjämäinen johtaminen on erilaista kuin isojen firmojen johtaminen. Yhteistä on se, että yritys voi menestyä vain, jos sitä johtaa hyvin. Yrittäjämäistäkin yritystä pitää johtaa. Mikä sitten yrittäjämäisesti johdetussa yrityksessä on erilaista? Yrittäjämäinen johtaminen on innovoimista Yrittäjämäisesti johdetun yksi tärkeimmistä työkaluista on innovointi. Innovointi tarkoittaa sitä, että yrittäjä näkee muutoksessa mahdollisuuden tuoda markkinoille uusia tuotteita, bisneksiä tai palveluita. Druckerin mukaan yrittäjämäistä innovointia voi opetella ja toteuttaa myös isommissa yrityksissä, mutta se vaatii innovoinnin johtamista myös käytännössä. Johtaminen tarkoittaa systemaattista uusie

Terhi Majasalmi, vaurasnainen.fi Tänään vierailevana kirjoittajana menestyvä yrittäjä Terhi Majasalmi, joka auttaa ihmisiä löytämään valinnanmahdollisuuksia omassa elämässään.Kirjoituksen lopussa kerrotaan seminaarista , jossa pääset kuuntelemaan Terhiä livenä. Pikatie menestykseen Olen tutustunut viimeisen yhdeksän vuoden aikana tuhansiin ihmisiin. Tavatessani uuden ihmisen olen innokas kuulemaan, missä hän on todella hyvä ja miksi näin on. Varsinkin, jos ihminen on saanut niitä tuloksia aikaan, joita itse haluan saada, olen ollut entistä tarkkaavaisempi. Mitä voisin oppia häneltä ja mitä taitoja hänellä on, mitä minun tulisi oppia? Mitä kiinnostuneempi olet maailmasta , siitä mitä ympärilläsi tapahtuu ja mitä halukkaampi olet oppimaan uusia taitoja, sitä paremmin sinulla on mahdollisuus onnistua siinä mitä ikinä päätätkään tehdä. Alussa on aina kyse sinusta – sinun tahdostasi ja taidoistasi. Ennen kuin mitään myönteistä alkaa tapahtua, sinun tulee ottaa ensimmäinen askel. Ku

Kuva: Lamborghini1.net On kaksi tapaa selvittää oma menestymisen tila. 1) Yksi tapa tutkia omaa menestymistään, on kysyä itseltä: Olenko menestyvä? Menestys tarkoittaa oman elämänsä tavoitteiden onnistunutta saavuttamista tai menestyminen määrätietoista etenemistä kohti niitä. "Olenko menestyvä?"-kysymykseen ei ole helppo vastata, koska menestys on kiinni siitä, miten itse omat tavoitteensa määrittää. Toisin sanoan: jotta tietää mitä oma menestyminen on, niin pitää tietää mitä oikeastaan itse haluaa elämältään. Menestymisen käsitettä aikaisemmassa kirjoituksessa " Mitä menestys on ?". Menestyminen on eri asia kuin menestys: Menestys on tapahtuma, joka on yksi etappi menestyvän ihmisen elämässä. Menestyminen tarkoittaa eri ihmisille eri asiaa ja se voi olla jollekin kasvamista ja kehittymistä ihmisenä, pysymistä terveenä ja hyvissä väleissä läheisten kanssa. Toisille menestyminen tarkoittaa materiaalisia hankintoja: Lamborghinia, Princess -venettä, kivita

1. Klikkaa tästä päälle hauska taustamusa, printtaa tämä sivu ja aloita lukeminen. Yrittäjänä parasta on se, että saa valita työkaverinsa. Kun yritys kasvaa ja siirryt hallituksen puheenjohtajaksi, niin maailma muuttuu etkä pääse enää valitsemaan jokaista työkaveriasi. Yrittäjästä on tullut organisaation saarnamies. Kun yritys kasvaa, niin yrittäjästä kasvaa toivottavasti johtaja, samalla rekrytointiprosessi monimutkaistuu. Tulee HR -sankareita, johtajia ja tiimimestareita, jotka valitsevat työkaverinsa. Pian et tiedäkään kaikkea työntekijöistäsi ja niiden aloittamisista, vaan toimistolle ilmestyy uusia tyyppejä tuon tuostakin. Kun yritys on kasvanut tiettyyn kokoon, nousee esiin muita asioita, jotka ovat merkityksellisiä. Yrittäjä olet voinut ja voit edelleenkin hyvinkin vaikutaa oman yritykseni kulttuuriin. Keksimme viime vuonna yhtiökumppaneitteni ( W3.fi ) kanssa, että haluamme olla: Suomen hauskin työpaikka . Mitä Suomen hauskimpaan työpaikkaan liittyy? Teetimme henkil