![]() | |
Know can do -kirja uppoaa meikäläiseen. Sama löytyy suomeksi ainakin Bazarin verkkokaupasta. |
Voi nakki kun osui ja upposi meikäläiseen Know Can Do -kirjassa pamautettu fakta:
Useat johtajat ja liiderit lukevat paljon kirjoja ja käyvät seminaareissa,
mutta eivät vie tietoa käytäntöön.
Täytyy myöntää, että osa jopa kirjoittamistanikin asioista on sellaisia, jotka ovat minulla vielä "näin haluaisin toimia käytännössä, mutten vielä siltikään toimi niinkuin saarnaan" -tasolla.
En aio lyhentää kirjan sanomaa tässä, vaan kehotan sinua miettimään seuraavan kerran seminaarissa ollessasi:
- Mitkä 3-4 tänään oppimaani asiaa voisin viedä käytäntöön.
- Mitä sellaisia tottumuksia minulla on mitkä estävät niiden käytäntöön viemisen?
- Miten voisin seurata edistymistäni?
- Toista asioiden käytäntöön viemistä uudelleen ja uudelleen.
Mitäs nyt sitten teet kun tiedät tämän? Tuli lisää informaatiota. Meneekö tästäkään opista mitään käytäntöön vai olisiko tässä jotain mitä voisit kokeilla seuraavan kerran kun saat jotain hyödyllistä tietoa. Oletko valmis oppimaan pois vanhoista tottumuksista? Oletko valmis kirjaamaan ylös tavoitteita? Oletko valmis mittaamaan oppimistasi ja käytäntöön viemistäsi?
Tsemppiä hyvien käytänteiden treenaamiseen!
sarjayrittäjä
Seuraa minua Twitterissä: http://twitter.com/#!/lavas
Kommentit
Lähetä kommentti