Siirry pääsisältöön

Yrittäjän roolit kasvavassa yrityksessä

Yrittäjän roolit -kaavio
Kun yritys kasvaa, yrittäjän tulee myös kehittyä ja olla eri roolissa yrityksessään.

Yhden miehen firmassa yrittäjä on kaikkea siivoojan ja toimitusjohtajan väliltä. Silloin osaaminen, rohkeus ja ahkeruus ovat tärkeitä yrittäjän ominaisuuksia.

Kun toiminta kehittyy isommaksi, ja yrityksessä on useita työntekijöitä tai osakkaita, alkaa yhteistyön merkitys korotustumaan. Perheyrityksessa ja tiimiyrityksessä ei pärjää enää diktatuurilla vaikka usein onkin hyvä, että yhdellä ihmisellä on selkeä enemmistö ja muut sparraavat, haastavat ja tukevat pääomistajaa.

Kun yritys kasvaa pieneksi yritykseksi, korostuu johtaminen. Jos yrittäjä itse ei ole johtaja-ainesta, tulee hänen palkata tässä vaiheessa toimitusjohtaja tai myynnin johtaja tms yritykseen.

Keskisuureksi yritykseksi kasvaessaan yritys tarvitsee selkeää organisoitumista. Tähän vaiheeseen kasvaminen on kaikkein haastavinta, koska perhemäisyys väistämättäkin vähenee. Ihmisillä alkaa olla selkeät toimenkuvat kun pienemmässä firmassa kaikki tekivät kaikkea mitä piti tehdä.

Suurissa yrityksissä johtamisjärjestelmät ovat tärkeitä. Mitä mittaamme myynnissä ja mitä tuotannossa. Miten palkitsemme. Miten optimoimme toimintaamme ja tuloksentekoamme.

Yrittäjänä sinun tulee varautua olemaan eri rooleissa eri yrityksen vaiheissa. Nauti kasvusta, nauti kehittymisestä. Nauti uusista haasteista.

Muista, meitä ei pysäytä mikään!

Ilkka O. Lavas
kasvuyrittäjä, sarjayrittäjä

Linkattaisko LinkedIn:ssä?
http://www.linkedin.com/in/ilkkaolavas
Seuraa minua Twitterissä:
http://twitter.com/#!/lavas
Tilaa Facebook -päivitykseni:
http://www.facebook.com/ilkkaolavas

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Konkariyrittäjän vinkit aloittavalle pk-yrittäjälle

20 vuotta yrittäjyyttä takana. Mitä olen oppinut? Tässä konkariyrittäjän vinkit aloittavalle pk-yrittäjälle haastattelusarja. Minua haastateltiin yrittäjäjulkaisuun. Tässä kysymykset ja vastaukset. Julkaisen ne lyhentämättömänä iloksesi. Toivottavasti niistä on rohkaisua elämääsi ja saat inspiraatiota ja menestyt. Mitä olet oppinut yrittämisestä sellaista, mitä olisit halunnut tietää ennen kuin aloitit yrittäjänä? Olen ollut nyt 20 vuotta yrittäjänä. Aloitin 17 vuotiaana.  Aloittamisesta on pitkä aika. Aluksi piti opetella  kaikki firman markkinoinnista lähtien. Piti yrittää olla vakuuttava.  Lähettelin a4:lle printtaamiani mainoksia yritysten pomoille ja soittelin perään. Kaikki piti tehdä  ja opetella itse. Uran aikana olen huomannut, että vaikkei jotain osaa, niin aina sen voi opetella ja jos jotain asiaa ei tiedä, niin aina voi kysyä. Kysyminen ei maksa mitään. Kannattaa myös asettaa tavoitteita. Aluksi tavoite voi olla pieni: oman palkan tienaaminen. Kun on päässyt

Jos saisit yhden ylimääräisen päivän mitä tekisit?

Tänään on karkauspäivä. Vähän niinkuin ylimääräinen päivä. Tänään on hyvä kysyä itseltä, mitä tekisin jos saisin yhden ylimääräisen päivän. Elämme joka päivä oravanpyörässä ja unelmoimme ylimääräisestä päivästä jolloin voisimme tehdä mitä vaan. Joku jopa nauttii oravanpyörässä olosta niin paljon, että haluaisi säästää vapaapäivän pahan päivän varalle. Mitä sitten tekisimme? Kysyin facebookista kavereiltani. Joku haluaisi pois töistä. Yksi haluaisi nauttia ulkona olosta ja lähteä pitkälle kävelylle. Kolmas haluaisi nukkua pitkään. Myös ystävien seurasta nauttimista voi tehdä ylimääräisenä vapaapäivänä. Päivä on kovin lyhyt aika toteuttaa suunnitelmallista ajankäyttöä. Tein alkuvuodesta itselleni viikko-ohjelman, mutta jos sen muuttaisi päivä-ohjelmaksi, niin siitä saisin itselleni tämän päivän tavoitteet. Oma viikko-ohjelmani oli siis aikaisemmasta ajanhallintaan liittyvästä bloggauksestani: Nukkuminen 7h Nukuin 7,5h. Hups pitkäks meni. Työ: keskimäärin 5,7h per päivä

Työstä voi nauttia! Hyvää yrittäjänpäivää!

Yrittäjän päivä 5.9 Sinäkin voit nauttia työstäsi! Hyvää yrittäjän päivää. Hyvää yrittäjän päivää. Tämä on vähän niinkuin yrittäjien vappu, mutta tänään nautitaan työn tekemisestä ja kaikesta hyvästä ja mahtavasta mitä työn tekeminen antaa meille. Kun me keskitymme nauttimaan siitä mitä hyvää meillä on, emme ehdi valittamaan pikkujutuista. Facebookissa on Thank God It's Monday -ryhmä. Ryhmän idea on muistuttaa joka maanantai, että työn tekeminen on tärkeää ja että meidän tulisi olla iloisia siitä että on sellainen asia kuin työviikko. Työviikkohan tarkoittaa sitä, että ihmiskunnan ihmiset kokoontuvat yhteen ja tekevät tärkeitä asioita tämän maailman pyörittämiseksi. Jos kukaan ei tekisi töitä missään päin maailmaa, niin valtion kassa kuihtuisi ja maailma ajautuisi kaaokseen. Työn tekeminen yhdessä on tärkeää. Kyllä joo suurin osa ihmisistä menee töihin joka arkipäivä. Olemme töissä 1760 tuntia joka vuosi ja siksi meidän kannattaa nauttia siitä mitä meillä o