Korvakipu palasi uudestaan 3 päivän päästä kuurin loppumisesta ja vaimoni meni uudestaan lääkäriin. Yleislääkäri määräsi toisen antibioottikuurin, tällä kertaa 7 päiväisen ja lisää korvatippoja. Arvaat varmaan miten tässä kävi: 2 viikkoa yleislääkärin ohjeita noudattaen ja antibiootteja napsien korva ei ollut siltikään parantunut - ja taas piti varata aika kolmannen kerran yksityiseltä.
Kolmannella kerralla ajan sai vihdoin korviin erikoistuneelle lääkärille jolla on erikoistaksa. Korvistahan voi opiskella vaikka miten paljon tietoa, joten erikoislääkärin tietoudesta voi helposti laskuttaa lisää. Erikoislääkäri totesi, että kaikki aikaisemmat ohjeet olivat vääriä ja että korva on vain niin täynnä likaa, että se pitää puhdistaa. Korva yleensä puhdistuu itsestään mutta tällä kertaa korva piti puhdistaa käsin. Erikoislääkäri tunsi tämän yleislääkärin ja arvosti kovasti häntä, mutta ihmetteli miksi yleislääkäri oli määrännyt aivan vääriä tippoja ja opastanut suihkuttelun joka tekee huonoa korville.
Vaimoni totesi erikoiskorvalääkärille hieman yleislääkärin yleissivistyneisyydestä suivaantuneena, että ois hyvä jos teilläkin pidettäisiin sellaisia iltoja kuin mieheni töissä, missä joku erikoisosaaja
kertoo muille omasta osaamisestaan ja muut ottavat oppia.
Korva-iltakoulu olisi varmasti antanut yleislääkärille perus-yleistietoa, joka olisi estänyt kaksi väärää diagnoosia. Tai jos yleislääkäri olisi edes vaivautunut ylläpitämään ammattitaitoaan sen verran, että lukisi säännöllisesti alan kirjallisuutta ja vähän perustietoa korvistakin joskus, niin hoitovirhe oltaisiin voitu välttää.
Sovellussuunnittelussa on vähän sama homma: monesti joku yleissovelluslääkäri tutkii esimerkiksi jotain tietokanta-oiretta ja määrää liihen lääkkeeksi lisämuistia. Kun lisämuisti ei auta, määrätään vielä lisämuistia. Sitten kun sekään ei auta, niin tulee tietokantaerikoislääkäri joka kertoo, että pitäisi
lisätä indeksejä johonkin tauluun. Viiden minuutin juttu ja paljon resursseja voidaan säästää.
1. Luo tilanteita, joissa oppimista voi syntyä
Pienellä osaamisvaihdolla, yhteisillä teknologia-osaamisen jakamisillloilla voi yleislääkärikin saada uutta oppia ja innovaatiota arkityöhön ja kun ammattitaito kasvaa niin kilpailukykykin kasvaa siinä samalla.
2. Synnytä oppimisen ilmapiiriä
Usein oppimisen esteenä on ammattiylpeys: kuvitellaan että jokainen osaa jo kaikkea. Kun niin kovin usein työyhteisössä on yleislääkärillä mahdollisuus kysyä erikoistietokantalääkäriltä neuvoja, niin oppimisen esteenä on enää ihmisten välinen kommunikaatio: meiliringit, skype ringit ja irc -kanavat ovat hyviä väyliä avuntarpeen ilmaisuun. Monesti osaaminen ja apu löytyy lähempää
kuin uskoisi.
Oppiminen on asennekysymys: kannattaa ottaa ja pitää sellainen asenne, että joka päivä voi oppia jotain uutta.
Ilkka Lavas, twitter: @lavas
Kirjoittaja on W3 Group Finland Oy:n hallituksen puheenjohtaja. W3:lla järjestetään säännöllisesti tech -iltoja ja W3:n yleissovelluslääkärit osaavat työskennellä ja kysyä apua erikoistietokantalääkäreiltä :)
Kommentit
Lähetä kommentti