Siirry pääsisältöön

Yleislääkäri ja erikoislääkäri

Vaimollani on ollut pitkään korva kipeänä. Hän kävi 3 viikkoa sitten yleislääkärillä, joka määräsi 3 pv antibioottikuurin ja korvatippoja. Lisäksi lääkäri opasti että korvaa voi huuhdella suihkulla.

Korvakipu palasi uudestaan 3 päivän päästä kuurin loppumisesta ja vaimoni meni uudestaan lääkäriin. Yleislääkäri määräsi toisen antibioottikuurin, tällä kertaa 7 päiväisen ja lisää korvatippoja. Arvaat varmaan miten tässä kävi: 2 viikkoa yleislääkärin ohjeita noudattaen ja antibiootteja napsien korva ei ollut siltikään parantunut - ja taas piti varata aika kolmannen kerran yksityiseltä.


Kolmannella kerralla ajan sai vihdoin korviin erikoistuneelle lääkärille jolla on erikoistaksa. Korvistahan voi opiskella vaikka miten paljon tietoa, joten erikoislääkärin tietoudesta voi helposti laskuttaa lisää. Erikoislääkäri totesi, että kaikki aikaisemmat ohjeet olivat vääriä ja että korva on vain niin täynnä likaa, että se pitää puhdistaa. Korva yleensä puhdistuu itsestään mutta tällä kertaa korva piti puhdistaa käsin. Erikoislääkäri tunsi tämän yleislääkärin ja arvosti kovasti häntä, mutta ihmetteli miksi yleislääkäri oli määrännyt aivan vääriä tippoja ja opastanut suihkuttelun joka tekee huonoa korville.


Vaimoni totesi erikoiskorvalääkärille hieman yleislääkärin yleissivistyneisyydestä suivaantuneena, että ois hyvä jos teilläkin pidettäisiin sellaisia iltoja kuin mieheni töissä, missä joku erikoisosaaja
kertoo muille omasta osaamisestaan ja muut ottavat oppia. 

Korva-iltakoulu olisi varmasti antanut yleislääkärille perus-yleistietoa, joka olisi estänyt kaksi väärää diagnoosia. Tai jos yleislääkäri olisi edes vaivautunut ylläpitämään ammattitaitoaan sen verran, että lukisi säännöllisesti alan kirjallisuutta ja vähän perustietoa korvistakin joskus, niin hoitovirhe oltaisiin voitu välttää.

Sovellussuunnittelussa on vähän sama homma: monesti joku yleissovelluslääkäri tutkii esimerkiksi jotain tietokanta-oiretta ja määrää liihen lääkkeeksi lisämuistia. Kun lisämuisti ei auta, määrätään vielä lisämuistia. Sitten kun sekään ei auta, niin tulee tietokantaerikoislääkäri joka kertoo, että pitäisi
lisätä indeksejä johonkin tauluun. Viiden minuutin juttu ja paljon resursseja voidaan säästää.

1. Luo tilanteita, joissa oppimista voi syntyä

Pienellä osaamisvaihdolla, yhteisillä teknologia-osaamisen jakamisillloilla voi yleislääkärikin saada uutta oppia ja innovaatiota arkityöhön ja kun ammattitaito kasvaa niin  kilpailukykykin kasvaa siinä samalla.

2. Synnytä oppimisen ilmapiiriä

Usein oppimisen esteenä on ammattiylpeys: kuvitellaan että jokainen osaa jo kaikkea. Kun niin kovin usein työyhteisössä on yleislääkärillä mahdollisuus kysyä erikoistietokantalääkäriltä neuvoja,  niin oppimisen esteenä on enää ihmisten välinen kommunikaatio: meiliringit, skype ringit ja irc -kanavat ovat hyviä väyliä avuntarpeen ilmaisuun. Monesti osaaminen ja apu löytyy lähempää
kuin uskoisi.

Oppiminen on asennekysymys: kannattaa ottaa ja pitää sellainen asenne, että joka päivä voi oppia jotain uutta.

Ilkka Lavas, twitter: @lavas
Kirjoittaja on W3 Group Finland Oy:n hallituksen puheenjohtaja. W3:lla järjestetään säännöllisesti tech -iltoja ja W3:n yleissovelluslääkärit osaavat työskennellä ja kysyä apua  erikoistietokantalääkäreiltä :)

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Konkariyrittäjän vinkit aloittavalle pk-yrittäjälle

20 vuotta yrittäjyyttä takana. Mitä olen oppinut? Tässä konkariyrittäjän vinkit aloittavalle pk-yrittäjälle haastattelusarja. Minua haastateltiin yrittäjäjulkaisuun. Tässä kysymykset ja vastaukset. Julkaisen ne lyhentämättömänä iloksesi. Toivottavasti niistä on rohkaisua elämääsi ja saat inspiraatiota ja menestyt. Mitä olet oppinut yrittämisestä sellaista, mitä olisit halunnut tietää ennen kuin aloitit yrittäjänä? Olen ollut nyt 20 vuotta yrittäjänä. Aloitin 17 vuotiaana.  Aloittamisesta on pitkä aika. Aluksi piti opetella  kaikki firman markkinoinnista lähtien. Piti yrittää olla vakuuttava.  Lähettelin a4:lle printtaamiani mainoksia yritysten pomoille ja soittelin perään. Kaikki piti tehdä  ja opetella itse. Uran aikana olen huomannut, että vaikkei jotain osaa, niin aina sen voi opetella ja jos jotain asiaa ei tiedä, niin aina voi kysyä. Kysyminen ei maksa mitään. Kannattaa myös asettaa tavoitteita. Aluksi tavoite voi olla pieni: oman palkan tienaaminen. Kun on päässyt

Työstä voi nauttia! Hyvää yrittäjänpäivää!

Yrittäjän päivä 5.9 Sinäkin voit nauttia työstäsi! Hyvää yrittäjän päivää. Hyvää yrittäjän päivää. Tämä on vähän niinkuin yrittäjien vappu, mutta tänään nautitaan työn tekemisestä ja kaikesta hyvästä ja mahtavasta mitä työn tekeminen antaa meille. Kun me keskitymme nauttimaan siitä mitä hyvää meillä on, emme ehdi valittamaan pikkujutuista. Facebookissa on Thank God It's Monday -ryhmä. Ryhmän idea on muistuttaa joka maanantai, että työn tekeminen on tärkeää ja että meidän tulisi olla iloisia siitä että on sellainen asia kuin työviikko. Työviikkohan tarkoittaa sitä, että ihmiskunnan ihmiset kokoontuvat yhteen ja tekevät tärkeitä asioita tämän maailman pyörittämiseksi. Jos kukaan ei tekisi töitä missään päin maailmaa, niin valtion kassa kuihtuisi ja maailma ajautuisi kaaokseen. Työn tekeminen yhdessä on tärkeää. Kyllä joo suurin osa ihmisistä menee töihin joka arkipäivä. Olemme töissä 1760 tuntia joka vuosi ja siksi meidän kannattaa nauttia siitä mitä meillä o

One can know victory and yet not achieve it

Lueskelin lentokoneessa Sun Tzu - The Art of War -kirjaa. Vaikka ajatukset on kirjoitettu sotastrategioista ja ihmisten johtamisesta, niin kirja toimii hyvin oppaana kiinalaiseen ajatteluun ja johtamiseen. Kirjasta bongasin viisauksia, joista tähän blogikirjoitukseen poimin muutamia. Käännän näistä osan suomeksi ja osan kirjoitan hieman uudestaan suomeksi. Kirjasta on olemassa suomenkielinenkin versio jos haluaa lukea aiheesta lisää suomeksi. (Lukijalle: Jätän alkuperäisen englanninkäännöksen viereen, niin voit lukea miten alkuperäinen käännös meni. Tekstithän on alunperin kiinaksi ja puhuttuna, joten englanninkielinenkin käännös voi olla hieman alkuperäisestä poikkeava.) Miten paljon paremmin asiat olisiva, jos nykyajan sodassa ymmärrettäisiin että: Väkivalta on vain yksi osa sotaa, eikä edes mitenkään toivottava osa. Violence is only one part of warfare and not even the preferred part. - Master Sun Voi tietää miten voitetaan, muttei se tarkoita vielä sitä, että