Siirry pääsisältöön

Kasvuyrittäjyys

Olin eilen Rovaniemellä sparrailemassa nuorten yrittäjien kanssa kasvuyrittäjyydestä. Kuulin aivan mahtavia bisnesideoita. Tapasin myös yrittäjiä, joilla on jo toimivia pysäyttämättömiä yrityksiä! Puhuimme rahasta, ajan puutteesta ja tahdosta tehdä asioita isommassa mittakaavassa kuin nykyisin. Puhuimme investoinneista, rekrytoinnin haasteellisuudesta ja ahkeruudesta.

Kasvuyrittäjillä ja yrittäjillä on samoja haasteita:
- kasvurahoituksen riittävyys
- kassavirtarahoituksen hitaus
- alkuvaiheen luottotappioiden kipeät iskut
- verotuksellinen ilmapiiri suomessa
- rekrytointi ja ensimmäisen työntekijän palkkaus
- fokusointi, maailman on mahdollisuuksia täynnä, mutta mitä niistä tekisin seuraavaksi
- oman ajan hallinta: mitä tekisin tänään, entä tällä viikolla, entä tässä kuussa
- jumiutuminen yhteen tekemiseen, irtiottojen vaikeus
- riskien hallinta

Tässä alla eilinen esitykseni:


Kommentit

  1. Erinomainen esitelmä. Iso kiitos. Suomi tarvitsee enemmän Ilkan kaltaisia tekijöitä. Ja näistä kavereista pitäisi pitää enemmän ääntä ja esimerkillään ne luo lisää menestystä koko Suomeen.

    VastaaPoista

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Konkariyrittäjän vinkit aloittavalle pk-yrittäjälle

20 vuotta yrittäjyyttä takana. Mitä olen oppinut? Tässä konkariyrittäjän vinkit aloittavalle pk-yrittäjälle haastattelusarja. Minua haastateltiin yrittäjäjulkaisuun. Tässä kysymykset ja vastaukset. Julkaisen ne lyhentämättömänä iloksesi. Toivottavasti niistä on rohkaisua elämääsi ja saat inspiraatiota ja menestyt. Mitä olet oppinut yrittämisestä sellaista, mitä olisit halunnut tietää ennen kuin aloitit yrittäjänä? Olen ollut nyt 20 vuotta yrittäjänä. Aloitin 17 vuotiaana.  Aloittamisesta on pitkä aika. Aluksi piti opetella  kaikki firman markkinoinnista lähtien. Piti yrittää olla vakuuttava.  Lähettelin a4:lle printtaamiani mainoksia yritysten pomoille ja soittelin perään. Kaikki piti tehdä  ja opetella itse. Uran aikana olen huomannut, että vaikkei jotain osaa, niin aina sen voi opetella ja jos jotain asiaa ei tiedä, niin aina voi kysyä. Kysyminen ei maksa mitään. Kannattaa myös asettaa tavoitteita. Aluksi tavoite voi olla pieni: oman palkan tienaaminen. Kun on päässyt

Tieke inspiroi kestävään kehitykseen

Tieken aamiaisseminaarissa oli viimeksi aiheena kestävä kehitys. Alustajina olivat mm. Jyrki J. J. Kasvi joka puhui esteettömyydestä . Seminaarissa keskusteltiin sivustojen ja palveluiden näkymisestä eri päätelaitteilla ja EU:n esteettömyys (accessibility) suosituksesta . Tämä muistutti minua yhdestä tärkeästä asiasta netin kehittämisestä: Ikinä suunnitellessasi et voi tietää minkä kokoisella ruudulla ja laitteella käyttäjä sivuillesi tulee. Ihmiset käyttävät sivustoja tietokoneen web –selaimella, miniläppäreillä, tableteilla ja kännyköillä tai nykyaikaisemmin älypuhelimilla. Tästä innostuneena kirjoitin W3:n blogi in aiheesta lisää ajatuksia. Kokeile itse yrityksesi sivuja eri päätelaitteilla, jotta tiedät miten asiakkaat kokevat verkkosivujesi toimivuuden. Kokeile myös hakukoneella "yrityksesinimi yhteystiedot" ja katso minkä näköisenä näyt hakukoneen käyttäjille. Asiakkaalle on annettava oikeus löytää asiat etsimällään tavalla ja avustettava haussa. Ilkka O.

Joy at work, Happy Entrepreneurs day

National Entrepreneurs day 5.9 You can Enjoy your work! Happy entrepreneurs day. Happy entrepreneurs day. This day is kind of a labor day, but today we enjoy about all thing that are good and great at our work. If we focus on one day thanking what good things we have, we don't have time to complain about small things. There is Thank God It's Monday -group on Facebook. The idea is to remember every monday that we are doing important work and that's why we should be happy to have thing called workweek when we join together at work and we do important things together. If all people would stop working all around the world, government goes to bankruptcy and the system collapses. Yes most of the people go to work everyday. We are there 1760 hours every year and that's why we should enjoy it and yes we can. We have a lot of nice things at our work why we go there. We have: Great People to work with Great Customers who with we can spend our good times G