Siirry pääsisältöön

Oletko menestyvä? Mites Lamborghini?

Kuva: Lamborghini1.net
On kaksi tapaa selvittää oma menestymisen tila.

1) Yksi tapa tutkia omaa menestymistään, on kysyä itseltä:
Olenko menestyvä?

Menestys tarkoittaa oman elämänsä tavoitteiden onnistunutta saavuttamista tai menestyminen määrätietoista etenemistä kohti niitä. "Olenko menestyvä?"-kysymykseen ei ole helppo vastata, koska menestys on kiinni siitä, miten itse omat tavoitteensa määrittää. Toisin sanoan: jotta tietää mitä oma menestyminen on, niin pitää tietää mitä oikeastaan itse haluaa elämältään. Menestymisen käsitettä aikaisemmassa kirjoituksessa "Mitä menestys on?".


Menestyminen on eri asia kuin menestys: Menestys on tapahtuma, joka on yksi etappi menestyvän ihmisen elämässä. Menestyminen tarkoittaa eri ihmisille eri asiaa ja se voi olla jollekin kasvamista ja kehittymistä ihmisenä, pysymistä terveenä ja hyvissä väleissä läheisten kanssa. Toisille menestyminen tarkoittaa materiaalisia hankintoja: Lamborghinia, Princess -venettä, kivitaloa, kauniita naisia, loputtomasti shampanjaa, rahaa ja kuuluisuutta.
 
2) Toinen tapa on kysyä itseltä negaation kautta:
Olenko epäonnistunut?

Menestymisen (englanniksi being successful) vastakohta on epäonnistuminen (failure, losing, unfavorable, unprofitable, unsuccessful).

Joskus menestyväkään ihminen ei näe metsää puilta ja liian monesti ihmiset ovat aika menestyneitä vaikkeivat sitä huomaa. Jos et ole varma oletko menestyvä, niin suosittelen katsomaan leffat Biutiful , Miesten vuoro ja Reindeerspotting. Näiden elokuvien jälkeen oma elämä tuntuu oikeastaan ihan mukavasti menevältä.

Reindeerspotting Jani on Rovaniemeläinen kaveri, jonka elämä ei todellakaan ole menestymistä tai onnistumista. Jani ei tiedä mitä haluaa elämältään ja on koukussa huumeisiin. Jani ajautuu jatkuvasti haasteellisiin tilanteisiin koska joutuu hankkimaan rahaa varastelemalla. Olisit voinut myös syntyä Janin paikalle Rovaniemelle.


Miesten vuoro kertoo miehistä yhteiskunnan ja Suomen kartan eri laidoilta kertomassa elämänsä karmeista tarinoista ja hetkistä.Yhden lapsi kuoli, toinen on menettänyt lapsen erossa, kolmas on vasta jälkeläisen saanut. Sotilas purkaa äitinsä kuoleman ja eron aiheuttamaa surua. Miesten vuoro -elokuva on tehty Joonas Berghällin mukaan sitä varten, että kerrankin miehet saavat puhua 84 minuuttia ilman, että kukaan keskeyttää heitä.

Biutiful -elokuva kertoo sinkku -isästä, jonka lasten äiti on juoppo eikä hänellä itselläkään vahvasti mene. Elokuvan päähenkilön elämäntyyli muuttuu, kun hän tiedostaa kuolevansa pian.

Jos elämäsi on yhtään paremmalla tolalla kuin noissa leffoissa elämässään epäonnistuneiden ihmisten, niin sinun elämässäsi on varmasti vähän onnistumista. Olet siis ainakin vähän menestyvämpi kuin joku muu tässä maailmassa.


Ilkka O. Lavas
kasvuyrittäjä, tiimiyrittäjä

Tilaa Facebook -päivitykseni:
http://www.facebook.com/ilkkaolavas 
Linkattaisko LinkedIn:ssä?
http://www.linkedin.com/in/ilkkaolavas
Seuraa minua Twitterissä:
http://twitter.com/#!/lavas


Tämän blogin suosituimmat tekstit

Zervant laskutusohjelma kokemuksia

Multa on tässä yrittäjäuran aikana kyselty monta kertaa mitä laskutusohjelmaa pitäisi käyttää? Mikä olisi hyvä kirjanpitotoimisto? Silloin tällöin törmään hyviin ohjelmiin ja vanhalla it-tuki -taustastani johtuen testailen näitä mielelläni. Sain laskutusohjelma Zervant laskutusohjelman koekäytöön ja sehän vaikutti ihan näppärältä.

Moni yrittäjä tekee töitä tuntilaskutuksella ja usein itsellänikin kävi niin, että tunteja unohtui laskuttaa. Nykyään on kätevää kun voi suoraan nettilaskutusohjelmaan kirjata tunnit. Testailin ja huomasin, että Zervantissa on tuntien kirjaus yllättävän helppoa ja tarvittaessa tunteihin voi lisätä myös laskutettavat kilometrit.




Tuntikirjanpidosta suoraan laskutukseen Mikään firma ei elä ilman laskutusta. Tuntien naputtelu tuntikirjauksista laskutusohjelmaan on mitä tylsintä hommaa. Onneksi Zervantista sai myös ihan perustyylikkään tuntiraportin ja näistä pystyy tekemään suoraan laskun ilman, että tietoja tarvitsee erikseen uudestaan syöttää. Tehokasta! 

Zerva…

Tee osakassopimus

Yrityksessä Z on kolme osakasta, joista yksi vastaa taloudesta ja firman käytännön asioiden pyörittämisestä, yksi myynnistä ja markkinoinnista ja yksi vastaa tekniikasta.

Kaikki lähtee liikkeelle hyvin: tuote saadaan valmistettua ja myynti starttaa. Menee puoli vuotta kunnes osakaskokouksessa todetaan että myynti ei vedä niin hyvin kuin suunniteltiin ja tavoitteista ollaan pahasti jäljessä. Tekniikasta vastaava ja firman pyörittämisestä vastaava ovat sitä mieltä, että myyntiä ei hoideta riittävän hyvin ja siksi he vaativat kolmannelta parempia myyntilukuja ja ponnistuksia. Todetaan, että alkuperäiset myyntitavoitteet ovat realistisia ja myynnistä vastaava lupaa tehdä toimenpiteitä niiden saavuttamiseksi.

Menee puoli vuotta taas eivätkä 2 osakasta ole vieläkään tyytyväisiä myyntiosakkaan työhön. Sovitaan taas ja myyntikaveri lupaa yrittää tehdä ponnistuksia.


Menee taas puoli vuotta ja muut osakkaat alkavat jo tavata osakassopimusta että oliko siinä esteitä lisähenkilöiden palkkaamisell…

5 juttua miten saat pikkujouluista enemmän irti

5 juttua miten saat pikkujouluista enemmän irti Meillä oli eilen pikkujoulut ja oli sen verran tajunnan räjäyttäviä kokemuksia, että koin syytä jakaa teille rakkaat blogini lukijat vähän siitä strategiasta, miten minä suhtaudun pikkujouluihin.
1. Älä kangistu kaavoihin - suhtaudu uusiin juttuihin avoimin mielin
Meillä oli eilen firman (www.w3.fi, www.deitti.net, www.city.fi, www.suomikauppa.fi) pikkujoulut. Teemana oli "Tapaus tuntematon". Meille ei kerrottu etukäteen minne olemme menossa, mitä tulemme tekemään. Oli vain lista asioista, joita pitää ottaa mukaan.

Jouduimme jokainen siis jo ennen pikkujouluja valitsemaan: Olenko minä valmis kohtaamaan elämässäni asioita, joihin en voi vaikuttaa. Olenko minä valmis ottamaan elämän vastaan sellaisena kuin se tulee? Olenko valmis kohtaamaan pikkujouluillan avoimin mielin ja valmiina sellaiseen mitä en tiedä etukäteen?

Meille ihmiselle tämä tuntemattoman kohtaaminen on usein asia, joka saa meidät pysymään mieluummin tutussa ja tu…